私たち九建プロテック株式会社は公平・公正な企業として自由で公正な競争を尊重し、お客さま・お取引先との信頼関係に基づく健全な取引を行います。また、政治・行政に関わる人々と健全な関係を維持するとともに、反社会的勢力とは関わりを持ちません。
私たちは、人権を尊重し、差別的な取り扱いを行わず、雇用における機会均等に努め、男女問わず働きやすい環境づくりに取り組み促進。また、一人一人が働き甲斐のある快適な職場づくりに努めます。
行動計画の策定
我が社の社員が仕事と家庭や子育てを両立し、働きやすい環境を作ることにより、やりがいの創出や社員の能力を十分に発揮できるように後押しするため、行動計画を作成しています。
令和4年10月1日施行の育児介護休業法に合わせて行動計画を新たにしました。